Loonwerk op zondag soms nodig, geen trend

Zondags werk is niet sterk. Een spreekwoord dat goed de Nederlandse cultuur van de zondag als rustdag aanduidt. Hoe zit dat eigenlijk met loonwerk? Komt de loonwerker steeds vaker op zondag in actie, of is dit alleen bij uitzondering het geval? Voor Leo Borst, van het gelijknamige loonbedrijf in Burgerbrug, is het heel simpel: „Als het moet gebeuren, bijvoorbeeld omdat het gras, de maïs of het stro van het land moet, moet je er zijn. Ook als dat op zondag is. Maar dat is dus niet structureel.”

Vaste klanten

De tweede generatie op familiebedrijf Borst, dat al ruim zestig jaar bestaat, weet niet beter. „We hebben altijd al op zondag gewerkt als dat nodig was. Ik geloof niet dat daarin veel is veranderd. Het heeft vooral met het weer te maken. Als het dreigt te gaan regenen, willen de veehouders graag dat het gras of de maïs er op tijd wordt afgehaald. Doen wij het niet op zondag, dan staat de concurrentie te trappelen. Natuurlijk hebben we een kern vaste klanten, maar er zijn steeds meer mensen die een ander bellen als jij niet kunt of wilt. Of die eisen stellen, zoals midden op de middag komen met de grootpakpers. Particulieren willen soms juist weer graag dat je op zondag kleine baaltjes hooi komt persen. Ze hebben dan mankracht om het binnen te halen. Ik probeer iedereen te vriend te houden, maar het moet wel kunnen qua planning.”

Lees de volledige reportage in de Veldpost, Agraaf, Vee&Gewas en Stal&Akker van zaterdag 15 februari